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2014-9至2014-12 无限极(营口)有限公司 人力资源部 工作职责: 1、网络招聘渠道的更新和维护;
2、应聘人员的电话邀约;
3、应聘人员的面试接待;
4、面试简历的整理和归档;
5、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6、协助其他同事完成人力资源其他相关工作。
7、HRIS系统录入与维护
8、为员工办理入职 2014-3——2014-6 望儿山酒业 行政部文员 工作职责 董事长办公室客人接待、下达董事长通知、会议记录、公司资料的整理与归档、办公用品、员工制服及促销品库房的出入库